4月1日-2日，根据中国建筑业协会文化分会“走百企、找典型、访需求、送服务”活动安排，中国建筑业协会文化分会副会长兼秘书长李国彦带领调研组先后赴我省新蒲集团、河南五建、郑州一建，开展了为期两天的企业文化调研活动，河南省建筑业协会常务副会长兼秘书长李娟一行陪同调研考察，调研组通过实地走访和座谈会对三个企业的文化建设进行了深入详细的了解。

在新蒲集团，调研组一行通过观看企业宣传片，了解到新蒲集团近40年来的光辉历程，新蒲集团自组建以来秉承“军事化、花园式”管理模式，为建设精品工程保驾护航。新蒲集团董事长王建峰在会上解读了新蒲名称的由来和文化内涵，并详细介绍了企业四大版块业务和未来发展方向。作为房屋建筑工程和市政公用工程“双特双甲”资质的民营企业，新蒲集团一直十分重视企业文化建设和宣传工作。未来新蒲集团会乘风破浪，继续前行，为“建设百年新蒲，筑造精品工程”而不断努力！

走进新蒲集团

河南五建创建于1953年，经过半个多世纪的风雨历程积累了深厚的文化内涵，从建国初期的“奉献文化”、改革开放时期的“品质文化”到市场经济时期的“诚信文化”，一脉相承共同构成了企业发展的文化基石。近年来河南五建在陈保国董事长的领导下把党建和企业文化工作落实到各项目部，特别是三十里铺项目部党建工作在公司的领导下，先试先行，将党旗插在工地上，党支部建在工地上。五建以党建阵地为载体，成立了党员突击队，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

走进河南五建

调研组一行通过参观郑州一建企业文化展厅、党建室、安全监控系统、信息监控中心、BIM培训中心等，了解到郑州一建的历史沿革，以诚信文化为开端、经过发展演变，其企业文化深度融入企业管理。郑州一建作为全国首家民营“房建和市政双特双甲”企业，把“至诚”作为企业的核心价值观，不断向社会贡献一批又一批的经典工程。

走进郑州一建

调研座谈会上，省建协常务副会长兼秘书长李娟指出，企业文化是企业的魂，是企业发展的不竭动力，企业文化不能空喊口号，必须渗透到集团，渗透到每一个项目部。李会长对此次调研的三家企业近几年的发展以及文化建设成果给予了充分肯定，特别是新蒲集团多年来坚持每月一刊《新蒲人报》，河南五建将党建工作和企业文化落实到项目上，郑州一建“诚者善建，信者筑业”的企业文化理念值得在行业内推广学习。中建协文化分会走百企活动也很务实、很接地气，希望我省企业借助协会这个平台与同行多交流经验，推广品牌。

中建协文化分会副会长兼秘书长李国彦对此次活动作出总结，他指出，企业文化必须是深受广大员工认可、认知，直击大家内心深处的信条。且企业文化建设也应是接地气、社会性质鲜明，使命感强、信息传播载体全面的传达。李会长对此次调研的三家企业企业文化体系构建提出四点有针对性的建议：一是企业文化建设需重视顶层设计引导，即在企业最高层寻求企业文化建设发展需求的解决之道；二是重新梳理文化理念，搭建符合企业发展的文化理念体系；三是按中央要求抓好非公有制企业的党建工作，切实做到党建引领、党建与生产管理的融合；四是结合企业实际抓好企业文化的落地工作。同时他表示，将发挥协会作用尽力为企业服务，选树典型，推广经验，助推企业发展，打造河南企业的品牌影响力。

写在最后：

走百企活动，为了解行业内企业文化建设情况，有针对性地为会员企业提供服务，中建协文化分会自2017年8月启动了“走百企、找典型、访需求、送服务”活动，选择有代表性的企业深入调研，对知名优秀企业，调研以取经为主，主要采用座谈等形式。对优秀经验进行宣传推广，对有需求的企业提供点对点服务。调研组成员包括中建协文化分会有关人员、企业文化资深专家、媒体记者等。