4月26日上午，河南省建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会（以下简称“省建协劳务分会”）副会长兼秘书长吕兆灿、副会长武华东、理事刘加国、副秘书长程明远一行走访会员单位——河南中昊人力资源服务有限公司（以下简称“河南中昊”），受到公司董事长丁剑南、书记王玉海等领导的热情接待。

交流座谈会上，大家围绕建筑劳务行业发展趋势、实名制管理的重要性和人力资源共享服务等内容进行了深入交流和研讨。 河南中昊董事长丁剑南表示，公司自成立以来，一直致力于建筑劳务施工管理方法的探索和研究，针对目前建筑劳务用工主体的不稳定现状制定了一系列的劳务管理措施和施工班组等级评定机制，依托本公司研发的实名制管理系统不仅有效的遏制恶意欠薪、恶意讨薪事件的发生，还支持供应链金融，减轻工资支付压力，让劳务施工管理变得更轻松。通过数据库的精准分析，为总承包企业和劳务企业筛选推荐优良可靠的施工队伍。

省建协劳务分会副会长兼秘书长吕兆灿充分肯定了河南中昊在建筑劳务管理和实名制管理等方面取得的成绩。他指出，河南中昊作为一家集劳务施工、劳务管理、软件开发、法律服务、税务咨询等综合性人力资源服务公司，并且是全国唯一一家自主研发劳务实名制管理软件的劳务公司，长期致力于劳务用工实名制管理，能够满足各省（自治区）、直辖市以及各建筑单位的实名制管理需求，有效推动建筑劳务市场的平稳、持续、健康发展；希望下一步通过省建协劳务分会这个平台将河南中昊实名制管理系统免费提供给河南省内劳务企业使用，打造劳务用工信息化平台，真正实现资源共享，努力净化劳务用工环境，为优良可靠施工队伍开拓更好的劳务市场。